Powiatowa i Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna w Starym Sączu zrealizowała ambitny projekt, który z powodzeniem łączy kreatywność z profesjonalizmem. W ramach inicjatywy „Kreatywni i aktywni” zorganizowano szereg szkoleń dla bibliotekarzy z powiatu nowosądeckiego, co z pewnością wpłynie na rozwój lokalnych instytucji kultury.
- Wzmacnianie umiejętności bibliotekarzy w regionie
- Innowacyjne metody pracy z czytelnikami
- Inspiracje z innych bibliotek oraz nowe technologie
Wzmacnianie umiejętności bibliotekarzy w regionie
Projekt „Kreatywni i aktywni” jest doskonałym przykładem, jak można inwestować w rozwój zasobów ludzkich w bibliotekach publicznych. Szkolenia, które odbywały się od czerwca do października 2024 roku, zostały dofinansowane ze środków Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Dzięki temu, aż 61 bibliotekarzy miało szansę na podniesienie swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w warsztatach i spotkaniach, co z pewnością przyczyni się do podniesienia standardów usług oferowanych przez biblioteki.
Innowacyjne metody pracy z czytelnikami
W ramach projektu zorganizowano trzy kluczowe szkolenia, które skupiały się na różnych grupach wiekowych. Warsztat „Formy pracy z najmłodszym czytelnikiem” miał na celu wprowadzenie bibliotekarzy w świat niestandardowych metod pracy, które zachęcają dzieci i młodzież do sięgania po książki. Kolejnym ważnym tematem były „Metody i formy pracy z seniorami”, co jest szczególnie istotne w kontekście budowania relacji międzypokoleniowych. Uczestnicy zdobyli nie tylko teoretyczną wiedzę, ale również praktyczne umiejętności, które mogą zastosować w codziennej pracy.
Inspiracje z innych bibliotek oraz nowe technologie
Jednym z najciekawszych elementów projektu był wyjazd studyjny do kilku nowoczesnych bibliotek, takich jak Biblioteka Suska w Suchej Beskidzkiej czy Gminna Biblioteka Publiczna w Zawoi. Uczestnicy mieli okazję zobaczyć, jak te placówki zmieniły swój wizerunek na przestrzeni ostatnich lat, co było możliwe dzięki pozyskiwaniu funduszy z różnych programów. Wspólna wymiana doświadczeń oraz inspiracje do podejmowania nowych wyzwań są kluczowe dla integracji środowiska bibliotekarskiego. Dodatkowo, szkolenie dotyczące „Grywalizacji i nowych technologii w bibliotece” pokazało, jak innowacyjne podejście może aktywizować społeczność lokalną, niezależnie od wieku.
Na zakończenie projektu, wszyscy uczestnicy otrzymali dyplomy potwierdzające ukończenie szkoleń, co stanowi ważny krok w kierunku dalszego rozwoju kompetencji w obszarze bibliotekarstwa. Inwestycja w wiedzę i nowe umiejętności z pewnością przyniesie korzyści zarówno bibliotekarzom, jak i ich czytelnikom, tworząc przestrzeń dla kultury i literatury w regionie.
Źródło: Powiat
