Przedsiębiorcy o obowiązkach obronnych i współpracy w razie zagrożenia

W sali obrad zebrała się grupa przedstawicieli biznesu i władz – w centrum rozmów były procedury, łączność i zadania pracodawców w sytuacjach kryzysowych. W Nowym Sączu spotkanie miało praktyczny charakter i stawiało pytania o gotowość firm na nieprzewidziane zdarzenia. Uczestnicy wyszli z konkretnymi wskazówkami, które mogą zmienić organizację pracy w zakładach.

• Spotkanie w Nowym Sączu postawiło nacisk na praktyczne obowiązki firm
• Komisja Wspólna Samorządu Terytorialnego i Samorządów Gospodarczych wypracowuje standardy współpracy

Spotkanie w Nowym Sączu postawiło nacisk na praktyczne obowiązki firm

Podczas posiedzenia Komisji Wspólnej do spraw samorządu i biznesu omawiano przede wszystkim, co przedsiębiorcy powinni zrobić, by sprawnie reagować przy zagrożeniu. Ze strony służb główne informacje przekazywał komendant Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Sączu st. bryg. Sławomir Wojta. Zwracał uwagę na systemy łączności oraz na to, jak istotne jest sprawne przekazywanie informacji między przedsiębiorstwami a organami ochrony ludności.

O obowiązkach pracodawców w okresie pokoju i w razie mobilizacji mówił ppłk Robert Szostek z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Nowym Sączu. Przekaz był jasny – pracodawcy mają określone zadania wobec pracowników i współpracy z rekrutacją wojskową, które warto wcielać w praktykę już dziś.

W obradach reprezentujące samorząd Starostwo Nowosądeckie reprezentowali Wicestarosta Antoni Koszyk oraz członek Zarządu Powiatu Nowosądeckiego Michał Nowak.

Komisja Wspólna Samorządu Terytorialnego i Samorządów Gospodarczych wypracowuje standardy współpracy

Komisja powołana ma charakter doradczy i została ustanowiona w wrześniu 2025 roku w celu ułatwienia wymiany informacji między samorządem a sektorem gospodarczym. Na spotkaniu przedstawiono mechanizmy współdziałania z terytorialnym organem ochrony ludności oraz sposoby przekazu informacji w chwili wystąpienia zagrożenia.

Eksperci wskazywali, że kluczowe dla działania przedsiębiorstw są konkretne procedury i przypisane role. Do najważniejszych obowiązków pracodawców zaliczono między innymi:

• zapewnienie sprawnych kanałów łączności wewnętrznej i z organami ochrony ludności,
• informowanie pracowników o ich obowiązkach związanych z obronnością,
• współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji w zakresie zgłaszania i koordynacji spraw pracowniczych dotyczących służby,
• udział w ćwiczeniach i wymiana informacji z Państwową Strażą Pożarną.

Spotkanie miało formułę praktyczną – nie ograniczało się do teorii, lecz skupiało się na tym, jak wdrożyć omawiane rozwiązania w mniejszych i większych zakładach.

Wartością dodaną była dyskusja o systemach przekazu alarmów i o tym, kto w firmie powinien pełnić rolę łącznika z organami ochrony ludności.

Uczestnicy podkreślali, że Komisja ma ułatwić współpracę między instytucjami a przedsiębiorcami i służyć wypracowywaniu opinii oraz rozwiązań dla rozwoju gospodarczego regionu.

Praktyczny wniosek dla firm jest prosty i użyteczny – przegląd dokumentów wewnętrznych oraz wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za łączność i kontakty z urzędami może znacząco skrócić czas reakcji w kryzysie. Dobrze zorganizowane kanały informacji i współpraca ze służbami takimi jak Państwowa Straż Pożarna czy Wojskowe Centrum Rekrutacji zmniejszają ryzyko chaosu i pomagają utrzymać ciągłość działania przedsiębiorstwa.

na podstawie: Starostwo Powiatowe w Nowym Sączu.