33 kobiety w nowej Radzie przy wojewodzie. Mają rok na działanie

Przy jednym stole spotkały się przedstawicielki różnych pokoleń, zawodów i środowisk. W Krakowie rozpoczęła pracę Rada Kobiet przy Wojewodzie Małopolskim, która ma wspierać działania na rzecz mieszkanek regionu. W jej skład weszły 33 osoby, a ich pierwszym zadaniem było ustalenie planu pracy i sposobu współpracy.

Pierwsze posiedzenie odbyło się w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie po uroczystym wręczeniu aktów powołania. W spotkaniu uczestniczyli wojewoda małopolski Krzysztof Jan Klęczar, I wicewojewoda małopolska Elżbieta Achinger oraz II wicewojewoda małopolski Ryszard Śmiałek. Obradom przewodniczyła Beata Dziedzic, II zastępczyni dyrektora Biura Wojewody MUW.

Różne doświadczenia mają przełożyć się na wspólne działania

Rada ma pełnić funkcję konsultacyjno-doradczą. Jej zadaniem będzie wspieranie wojewody w sprawach związanych ze wzmacnianiem obecności kobiet w życiu publicznym, a także przeciwdziałaniem dyskryminacji i wykluczeniu.

Wojewoda Krzysztof Jan Klęczar podkreślił, że siłą nowego gremium ma być różnorodność jego członkiń. Wskazał też na znaczenie łączenia wiedzy, doświadczeń i odpowiedzialności przy tworzeniu inicjatyw odpowiadających na potrzeby kobiet w Małopolsce.

„Rada Kobiet to przestrzeń dialogu, współpracy i wymiany doświadczeń” – powiedział wojewoda małopolski Krzysztof Jan Klęczar.

Elżbieta Achinger zaznaczyła, że głos kobiet powinien być obecny przy podejmowaniu decyzji dotyczących życia społecznego. Ryszard Śmiałek mówił natomiast o potrzebie wykorzystania różnych perspektyw do tworzenia działań służących mieszkankom i mieszkańcom regionu.

„Głos kobiet powinien być słyszalny wszędzie tam, gdzie podejmowane są decyzje dotyczące naszego funkcjonowania” – powiedziała I wicewojewoda małopolska Elżbieta Achinger.

Od diagnozy sytuacji kobiet po rekomendacje dla samorządów

Plan pracy Rady obejmuje zarówno analizę sytuacji kobiet w Małopolsce, jak i przygotowywanie propozycji działań. Wśród jej zadań znalazły się:

1. diagnozowanie, monitorowanie i analizowanie sytuacji kobiet w regionie;
2. wspieranie równości oraz wzmacnianie pozycji kobiet w rodzinie, pracy, życiu społecznym i publicznym;
3. opracowanie głównych kierunków działań na rzecz kobiet;
4. inicjowanie debat i kampanii przeciw stereotypowemu postrzeganiu ról kobiet i mężczyzn;
5. prowadzenie działań informacyjnych dotyczących równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji;
6. przygotowywanie rekomendacji dla lokalnych polityk i praktyk równościowych;
7. promowanie aktywności społecznej, gospodarczej i kulturalnej kobiet oraz kobiecej przedsiębiorczości;
8. współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami działającymi na rzecz kobiet.

Przewodnicząca Rady może zapraszać do udziału w pracach także osoby spoza jej składu. Z głosem doradczym mogą uczestniczyć między innymi przedstawiciele administracji zespolonej, gmin, powiatów, województwa oraz innych instytucji działających w Małopolsce.

Rada została powołana na rok, a jej członkinie będą pracować społecznie. Oznacza to, że w tym okresie ma przede wszystkim rozpoznawać problemy, porządkować rekomendacje i tworzyć propozycje, które mogą później zostać wykorzystane przez administrację oraz samorządy.

na podstawie: Małopolski Urząd Wojewódzki.